一、公司簡介

新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司（以下簡稱“項(xiàng)管公司”）為新疆維吾爾自治區(qū)一類國有企業(yè)新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司全資二級(jí)子公司，成立于2022年5月11日，內(nèi)設(shè)綜合辦、項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)部3個(gè)職能部門及1個(gè)全資子公司（新疆德鼎招標(biāo)代理有限責(zé)任公司），主要開展招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)咨詢、工程審計(jì)等全方位現(xiàn)代化全過程的項(xiàng)目管理服務(wù)，致力于打造一支專業(yè)化、高效化、優(yōu)質(zhì)化，符合新疆能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；

（三）堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則；

（四）堅(jiān)持公平公正、競爭上崗原則；

（五）堅(jiān)持市場化、專業(yè)化、職業(yè)化原則。

三、招聘范圍及工作地點(diǎn)

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

（二）工作地點(diǎn)：烏魯木齊市。

四、招聘崗位

本次招聘共計(jì)3個(gè)崗位。

（一）項(xiàng)目部業(yè)務(wù)主辦1名；

（二）業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管2名。

具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪酬范圍等信息詳見項(xiàng)管公司公開招聘職位表（附件1）

五、資格條件

（一）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明的維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較突出的工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新和市場競爭意識(shí)強(qiáng)，依法經(jīng)營，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

7.符合相應(yīng)崗位具體要求（詳見附件）。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰尚未解除的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

4.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場禁入措施的；

5.具有《中華人民共和國公司法》第178條所列情形之一的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告及報(bào)名（9月25日-10月12日）

面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告，收集報(bào)名人員簡歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站同步發(fā)送。

①線上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位，并在報(bào)名表中填寫是否服從調(diào)劑。報(bào)名人員登錄交投集團(tuán)招聘官網(wǎng)，若重復(fù)報(bào)名視為無效，報(bào)名截止時(shí)間為10月12日18:00。

②報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間截止前，有意向參與本次招聘的人員應(yīng)按要求提交報(bào)名相關(guān)材料。不提交或者逾期提交的視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查（10月13日-10月14日）

由項(xiàng)管公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)基本任職資格及要求，工作人員對(duì)收集到的報(bào)名資料進(jìn)行初步審核，將符合條件的人員資料提交至項(xiàng)管公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批后啟動(dòng)下一環(huán)節(jié)的甄選。資格審查貫穿社會(huì)招聘工作全過程，對(duì)弄虛作假者取消其招聘資格。

3.綜合測試

綜合測試由筆試、面試組成，綜合測試成績=筆試成績30%+面試成績70%。

筆試：

（1）筆試采取現(xiàn)場筆試，卷面100分。

（2）考點(diǎn)設(shè)置在烏魯木齊市，具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（3）筆試結(jié)果將以電話或短信形式進(jìn)行通知。

（4）60分為合格線，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照崗位1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（未達(dá)到比例的，以實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

面試：

面試分自我陳述、現(xiàn)場答辯總時(shí)長15分鐘。面試滿分為100分，本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試低于70分的，取消錄用資格。面試測評(píng)人為綜合辦負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人、綜合辦分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)。

自我陳述：主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維、工作思路、語言表達(dá)、現(xiàn)場表現(xiàn)等能力，圍繞與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作思路、崗位設(shè)想、工作能力及自身優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容進(jìn)行演講。應(yīng)聘人員在演講前抽取順序號(hào)依次進(jìn)行，自我陳述時(shí)間5分鐘。

現(xiàn)場答辯：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及能力、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達(dá)等應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。

4.體檢及背景調(diào)查

擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)并開展背景調(diào)查，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據(jù)成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。

5.錄用。經(jīng)體檢合格，所有聘用審批程序完成后，辦理錄用手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年9月25日至10月12日，逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

（二）報(bào)名方式

方式一：通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索單位招聘信息后，對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡歷。

方式二：通過集團(tuán)公司微信公眾號(hào)，下載填寫《新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）和《新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件3），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片，將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)/職業(yè)資格證及報(bào)名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件，并將上述表格電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。 

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：顧女士

聯(lián)系電話：15739597076

報(bào)名郵箱：xjnyxggs@163.com

監(jiān)督電話：0991-7531129

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點(diǎn)擊下載文件:附件3-新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表.xls